岗位职责：搜集产品和培训需求信息，制作培训资料，整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；根据公司要求，开展员工岗前培训、营销会议客户培训，负责产品培训会、招商会的组织、策划及主持；3、根据销售团队需求，开发具有针对性的课程，并予以实施。承担部分企业内训讲师职责。4、定期收集销售部门，销售市场的产品需求，针对新产品进行销售卖点提练。岗位要求：1、2年以上工作经验，普通话流利标准；2、热爱培训事业，从事互联网、移动互联网、微信营销行业培训讲师者优先考虑3、具备主持、主讲大型营销课程的成功经验,能独立完成营销大课的前期筹备和课程讲解。4、较强的课程研发及讲授能力，有个人独特的培训风格；5、较好的个人学习能力、团队精神。